Una nuova fase nella vita di 51 giovani uomini e donne: hanno iniziato un apprendistato, uno stage di un anno o un programma di studio cooperativo presso JUMO, come mai prima d'ora nei 75 anni di storia dell'azienda.
I futuri lavoratori qualificati sono stati accolti calorosamente nella famiglia JUMO dall'Amministratore Delegato Dr. Steffen Hoßfeld, dalla Responsabile delle Risorse Umane Alexandra Dantmann, dal Vice Presidente del Consiglio di fabbrica Harald Kaib e dai formatori Tamara Stauch (commercio e IT) e Frank Blasinger (professioni tecnico-industriali). "Il numero record dimostra quanto siano qualificati e popolari gli apprendistati o i programmi di studio cooperativo presso JUMO", afferma Alexandra Dantmann. "Anche tra i giovani si sparge la voce dell'ottima atmosfera lavorativa che si respira nella nostra azienda e se ne tiene conto nel processo di candidatura", aggiunge Dantmann.
Alla fine di maggio i nuovi colleghi hanno già avuto l'opportunità di conoscere JUMO. Questo dovrebbe fornire loro le basi per un inizio perfetto. Dei 51 dipendenti junior, 28 inizieranno un apprendistato in professioni tecnico-industriali, 6 inizieranno come manager industriali, 2 come specialisti IT, 4 come studenti del sistema duale e 11 come stagisti della Fachoberschule.
Per rafforzare il team building e la motivazione del nuovo gruppo di apprendisti, durante la prima settimana si svolgeranno numerose attività comuni. In questo modo, la grande giornata di conoscenza con un'escursione, giochi d'azione e una grigliata comune avrà sicuramente un riscontro positivo. "Questi piccoli eventi con compiti diversi rafforzano lo spirito di squadra", afferma l'istruttore Frank Blasinger. "I nuovi colleghi JUMO possono conoscersi meglio in un'atmosfera rilassata, che comprende anche ambienti lontani dal lavoro", aggiunge la formatrice Tamara Stauch.
Silas Blankenbach, Maximilian Eckart, Levin Heider, Marius Schel, Nicolas Wahl (tecnici elettronici per dispositivi e sistemi); Marcel Henschel, Edin Ribic, Jasmin Philine Seibert (elettricisti industriali per dispositivi e sistemi); Fabio Kümmel, Fabian Seuring, Paul Weinbach (tecnici elettronici per la tecnologia operativa); Leo Krstevski, Tim Licht, Valentin Schafsteck (tecnici elettronici per la tecnologia dell'automazione); Jonatan Braun, Dieter Heiser, Moritz Höhl, Florian Juling, Valentin Kircher, Noah Kircher, Lenny Kraft, Jonas Rehm, Bastian Wiegand (meccanici industriali); Lars Goldbach (meccanico attrezzista); Alexander Flügel (specialista in tecnologia dei metalli); Lisa Erdmann, Inka Peters (meccanica degli apparecchi in vetro); Kai Strauchmann (progettista tecnico di prodotto); Jakob Heil, Adrian Müller (Scuola di ingegneria elettrica); Jonathan Menz (Scuola di ingegneria meccanica); Lorena Fendrik, Chantal Fischer, Ardi Murseli, Nico Nebenführ, Dennis Ruppel, Jannis Schröder (manager industriali); Nathan Feuerstein, Hannes Fuchert, Laurin Horr, Jannik Möller, Dilara Yenice, Tamer Zober (Scuola di formazione commerciale); David Braun, Moris Kirchner (specialisti IT); Tom Dräger, Michael Quast (Scuola di formazione IT); Helene Kimpel, Nico Kreß, Paul Landsiedel, Maxim Michel (studenti che studiano i sistemi duali).
