JUMO è un'azienda a conduzione familiare dal 1948 e oggi è gestita dalla terza generazione. I fattori più importanti sono le persone, il contatto umano con gli altri e la collaborazione, dalla direzione a tutti i settori dell'azienda. Grazie al rispetto e all'apprezzamento che dimostriamo ai nostri dipendenti, in JUMO tutti lavorano insieme come un'unità. Questo è il principio di base per la creazione di componenti e soluzioni di sistema di successo, e quindi per il successo dell'azienda.
Un'azienda è valida quanto le persone che vi lavorano.
L'apprezzamento è il principio cardine di JUMO
In qualità di impresa familiare alla terza generazione, JUMO punta su fiducia, affidabilità, sostenibilità, lealtà e rispetto nell'interazione con tutti, indipendentemente dal fatto che si tratti di clienti, fornitori, candidati o dipendenti. Termini come “senso del dovere” e “diligenza” sono tutt'altro che frasi vuote, ma piuttosto una parte esistenziale della cultura aziendale. E quando si tratta dei prodotti JUMO, la qualità e l'affidabilità sono elementi ben radicati, soprattutto in un momento in cui gli sviluppi tecnologici sono sempre più veloci.
In senso positivo, JUMO è un'azienda conservatrice, ma che nei suoi 75 anni di storia è sempre stata in continua evoluzione. Come “campione nascosto”, non ci siamo mai adagiati sugli allori quando si trattava di leadership di mercato globale, ma abbiamo sempre affrontato ogni sfida con coraggio. Di conseguenza, JUMO non ha bisogno di mettere in scena i suoi successi, poiché si distingue per i suoi autentici risultati e la sua competenza.
Sono certo che la nostra curiosità tecnologica sarà anche la nostra arma vincente per il futuro.
JUMO non segue ogni singola tendenza, ma prende le sue decisioni analizzando e valutando attentamente le opportunità del futuro. È già con un buon senso di giudizio che il fondatore dell'azienda, Moritz Juchheim, ha ampliato la gamma di prodotti e internazionalizzato quella che era una fabbrica di termometri. Dopo aver fondato la sua prima filiale in Belgio nel 1971, JUMO è riuscita a diventare il gruppo aziendale attivo a livello globale che è oggi senza effettuare alcuna acquisizione. Con il suo sito di ricerca e sviluppo a Fulda, JUMO ha le sue radici in questa specifica zona. Allo stesso tempo, però, il mondo è la sua casa.
L'innovazione, che cerca nuove strade da percorrere, fa parte della strategia vincente tanto quanto la tradizione, che si concentra su un solido finanziamento con un'alta percentuale di capitale proprio. La crescita a lungo termine viene prima degli obiettivi di fatturato e di profitto a breve termine.
In JUMO, persone di ogni cultura e generazione lavorano insieme in armonia
In un mondo globalizzato e sempre più connesso, il nostro successo dipende dalla diversità delle persone. Solo così possiamo garantire che la nostra azienda sia ricca di talenti, esperienze e prospettive diverse, che ampliano gli orizzonti e, di conseguenza, fanno fiorire nuove idee. Per noi, diversità significa essere ispirati all'innovazione e prendere decisioni con lungimiranza. Con un personale composto per il 33% da donne - una statistica superiore alla media del nostro settore - e dipendenti di varie nazionalità e con diversi livelli di esperienza, siamo già riusciti a creare una forza lavoro diversificata a Fulda. Senza dimenticare, naturalmente, i nostri colleghi delle filiali e degli uffici in tutto il mondo.
JUMO è sinonimo di:
La nostra strategia vincente:
Le persone che lavorano in JUMO.
Tutti gli sviluppi e i successi citati sono stati raggiunti da persone, le persone di JUMO. Tutti hanno un ruolo da svolgere nei risultati positivi raggiunti dall'azienda. Ma il successo porta con sé esigenze più elevate, quindi avere un team esperto diventa ancora più importante.
Il potere di innovare deriva dal prendere l'iniziativa. Incoraggiamo attivamente i nostri dipendenti a tutti i livelli ad agire in modo autonomo, implementando gerarchie piatte e fair play. I nostri dipendenti sanno che JUMO non offre solo un lavoro allettante, ma anche opportunità di promozione e di sviluppo. La nostra cultura aziendale si basa sulla fiducia, che dà potere e motivazione.
In JUMO abbiamo una varietà di posizioni sicure e interessanti con diverse opportunità di crescita. Cerchiamo persone creative e adattabili, pronte ad assumersi responsabilità e che mettano sempre il cliente al centro delle loro azioni.
Se siete voi, non vediamo l'ora di conoscervi.
